世田谷区専門調査員（障害者差別解消支援担当）（会計年度任用職員） の募集

勤務内容

1. 障害者差別について相談のあった事案の調査及び調査に関する事務処理（公共交通機関または公用の自転車等で訪問して調査。パソコンを使用した入力・書類作成作業が含まれます。）
2. 調査に関し、相談者等との連絡及び調整
3. 障害者差別解消に向けた関係会議における協議事項に関する業務
4. その他、所属長が指示する事項

応募資格

次の1、2のいずれかの要件満たす方とします。

1. 社会福祉士、精神保健福祉士、保健師の資格を有する方、又はそれに準じる知識と能力を有する方で、健康かつ職務に意欲のある方
2. 令和7年6月末現在、障害福祉又は精神保健福祉等の相談支援あるいは援助業務の経験が通算5年以上ある方で、健康かつ職務に意欲のある方

以下の地方公務員法等で選考を受けることができないとされている方は応募できません。

【地方公務員法第16条（欠格事由）】

次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり又は競争試験若しくは選考を受けることができない。

1.  禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2. 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

※平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣言を受けている者は受験できません（心神耗弱を原因とするもの以外）

勤務条件

（1）任用期間

（2）勤務日数

（3）勤務時間

（4）勤務場所

（5）報酬

（6）社会保険等

（7）公務災害補償等

（8）休暇

（9）身分

（10）その他

募集人数

1名

選考方法

書類選考（履歴書・作文）及び面接

申込方法

令和7年5月1日（木曜日）から令和7年5月14日（水曜日）午後5時（必着）までに、次の（1）（2）（3）（4）を郵送又は持参して下さい。

（1）指定の採用選考申込書兼履歴書

（2）資格を証明する書類（実務経験証明書は指定の書式を使用）

（3）作文 テーマ：「障害者差別解消に向けて必要だと考えること」

（4）世田谷区における勤務経歴等確認票

「採用選考申込書兼履歴書」に事実相違があった場合は、不合格とする。

提出先

世田谷区役所障害福祉部障害施策推進課 区役所第2庁舎3階33番窓口

（〒154-8504世田谷区世田谷4-21-27）

応募資格または書類等に不備があった場合は、受験できないことがありますので、ご注意ください。

持参の場合は、令和7年5月1日（木曜日）から令和7年5月14日（水曜日）の午前8時30分から午後5時まで、ただし土曜・日曜・祝日は除きます。

提出いただいた書類は返却いたしません。

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