このページに知りたい情報がない場合は

世田谷区トップページ > 区政情報 > 区の政策 > 計画・指針 > その他計画、指針等 > 企画総務領域 > 世田谷区障害者活躍推進計画(令和6年度~令和8年度)

ここから本文です。

最終更新日 2024年5月27日

ページID 11346

世田谷区障害者活躍推進計画(令和6年度~令和8年度)

世田谷区では、令和元年6月の障害者の雇用の促進等に関する法律の改正、ならびに厚生労働大臣が作成する指針に即し、「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画」として、令和2年4月に「世田谷区障害者活躍推進計画(令和2年度~令和5年度)」を策定し、障害のある職員の計画的な採用による雇用率の向上や、障害の種別を問わず安心して安定的に働くことができる環境の整備に取り組んできました。

当初の計画期間が令和5年度末をもって満了したため、これまでの取り組みを踏まえ、新たに世田谷区障害者活躍推進計画(令和6年度~令和8年度)を策定しました。

なお、世田谷区では、区全体で障害者の活躍推進に向けた取組みを推進するため、区の各任命権者(世田谷区長、世田谷区教育委員会、世田谷区議会議長、世田谷区選挙管理委員会、世田谷区代表監査委員)が連名で計画を策定しています。

他の年度の計画は下記のリンク先からご覧になれます。

世田谷区障害者活躍推進計画(令和2年度~令和5年度)

お問い合わせ先

総務部 人事課  

ファクシミリ:03-5432-3009