パンフレット「今こそ役立つ！事業者の男女共同参画」

「働きやすさ」は困難な時代を乗り越える武器になる！

仕事と家庭の両立支援、テレワーク等の多様な働き方の導入など、従業員が働きやすい環境を作ることは、変化の激しい現代社会や、新型コロナウイルスの感染拡大という非常事態でも、事業者の発展に役立っています。

今回は、ワーク・ライフ・バランスや男女共同参画の推進に積極的に取り組んでこられた、「世田谷区男女共同参画先進事業者表彰」の歴代の受賞事業者にアンケートを実施し、うち1社に、受賞後の変化や新たな取組みについてお話を伺いました。

目次

（補足）詳細は下記添付ファイルをご覧ください。

1～3ページ インタビュー「常に柔軟に変化し続ける企業でありたい」

平成30年度に「男女共同参画先進事業者表彰」を受賞した株式会社エス．ディー．ケイさんに、その後の取り組み状況などについてお話を伺いました。

2～3ページ 受賞事業者アンケート

平成19年度から令和元年度までの「男女共同参画先進事業者表彰」の受賞事業者、計40事業者にアンケートを行い、表彰の効果や、コロナ禍での取組みについて尋ね、27社に回答をいただきました。アンケートの一部を抜粋してご紹介します。

3ページ 「区内企業の男女共同参画に関する意識・実態調査」を実施しました

令和2年11月、区内にある従業員数20人以上の全事業所を対象に調査を行いました。調査結果から抜粋してご紹介します。

調査結果報告書は、こちらのページからご覧いただけます。

4ページ 事業者向け支援・歴代受賞事業者

世田谷区の事業者向け支援事業と、男女共同参画先進事業者表彰の歴代受賞事業者を掲載しています。