「世田谷区障害者雇用定着支援委託」プロポーザルの実施について

事業概要

件名

世田谷区障害者雇用定着支援委託

目的および事業内容

区は、世田谷区障害者活躍推進計画の基本理念である「職員一人ひとりがお互いの人格や個性を尊重し、障害のある職員が能力を有効に発揮できる職場環境の実現」に基づき障害のある職員の雇用に取り組んでいる。今般、新たに障害のある職員の活躍の場を拡げるにあたり、世田谷区内児童館で障害のある方を対象とした世田谷区児童館業務員用務の採用を予定している。障害のある職員の安定した就労を実現するための支援体制を構築する必要性があることから、委託支援員による障害のある職員の定着支援業務の委託を実施する。

参加資格

次の要件をすべて満たす法人であること。

1. 地方自治法施行令（昭和22年政令第16号）第167条の4第1項（同令第167条の11第1項において準用する場合も含む。）の規定に該当しないこと。
2. 区の競争入札参加資格名簿に登録されていること、または同等の条件を満たしていること。
3. 区から指名停止または入札参加禁止の措置を受けている期間中でないこと。
4. 都道府県民税・市町村民税に滞納がないこと。
5. 一般財団法人日本情報経済社会推進協会が認証する「プライバシーマーク」を取得している、または個人情報保護に関する社内規定等の整備がされていること。
6. 障害者の就労定着に係る支援の実績があること（官公庁、地方自治体以外の受託実績含む）。
7. 「世田谷区障害者雇用定着支援委託プロポーザル方式業者選定委員会」の委員が主宰、役員、顧問及び所属をしている事業者でないこと。

スケジュール

内容	日時
説明書交付	令和7年6月13日(金曜日)から令和7年6月27日(金曜日)まで
参加表明書提出期限	令和7年6月27日（金曜日）午後5時必着 提出方法：窓口への持参または郵送（書留郵便に限る）
質問受付	令和7年6月27日(金曜日）から令和7年7月10日(木曜日)まで
質問回答	令和7年7月16日(水曜日)頃  提案書提出の招請を受けた事業者全員に電子メールにより回答する
提案書提出期限	令和7年8月1日(金曜日)午後5時必着 提出方法：電子申請、持参または郵送（書留郵便に限る）
選定結果公表	令和7年8月29日(金曜日）頃

提出先・問い合わせ先

世田谷区 総務部 人事課 人事係（区役所東棟5階501番窓口）

〒154-8504

東京都世田谷区世田谷4丁目21番27号

電話：5432-2104（直通）

ファックス：5432-3009

お問い合わせ先