世田谷区男女共同参画先進事業者表彰

最終更新日 令和元年5月1日

ページ番号 30716

区では、男性も女性も性別に関わりなくいきいきと働き、一人ひとりが個性と能力を発揮して互いに支えあう豊かな地域社会をめざして、仕事と子育てや介護などの家庭生活との両立支援や、女性の活躍推進などに積極的に取り組む事業者を募集し、表彰します。

平成31年度(2019年度)世田谷区男女共同参画先進事業者 今年度の募集は終了しました

対象

区内に事業所がある従業員数が概ね300人以下で、次のいずれかに該当する会社その他の団体

1 仕事と家庭の両立に積極的に取り組んでいる

(例)

  • 育児休業制度、介護休暇等を取得しやすい環境の整備、取得に関する支援
  • 配偶者出産時の休暇制度
  • 育児・介護サービス費用の補助
  • フレックスタイムや短時間勤務、テレワーク等柔軟な働き方ができる
  • 社内に保育施設を持っている

2 女性の活躍推進や管理職等への登用などに積極的に取り組んでいる

(例)

  • 女性の採用拡大
  • 管理職への積極的登用、職域拡大

3 男女がともに働きやすい職場環境の整備を推進している

(例)

  • 職場訓練および研修の実施
  • セクシュアル・ハラスメントの防止対策
  • 性別による役割分担を見直すなど職場環境の改善

応募方法

自薦・他薦を問いません。応募用紙に必要事項を記載の上、持参、郵送またはファクシミリでご応募ください。

(補足)

応募用紙は下記添付ファイルからダウンロードするか、人権・男女共同参画担当課(区役所第1庁舎1階)、男女共同参画センター“らぷらす”、各出張所・まちづくりセンター、図書館等でお受け取りください。

応募締切

平成31年(2019年)7月12日(金曜日)まで(必着)

今年度の募集は終了しました。

表彰

  • 表彰する事業者は審査のうえ決定します。
  • 表彰された事業者の取組みを、区のおしらせやホームページ等で広く紹介していきます。
  • 表彰受賞事業者であることを、会社のホームページや名刺等で紹介することもできます。

受賞事業者一覧

過去の受賞事業者の詳細は、各年度の「受賞事業者のご紹介」をご確認ください。

添付ファイル添付ファイルの閲覧方法

関連リンク

このページについてのお問い合わせ先

生活文化部 人権・男女共同参画担当課

電話番号 03-5432-2259

ファクシミリ 03-5432-3005