世田谷区の福利厚生制度
最終更新日 平成28年6月6日
ページ番号 146590
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世田谷区に就職を希望する方向けに、福利厚生制度の概要をご紹介します。
世田谷区の職員として勤務することとなった場合、心身ともに健康で充実した生活を送っていただけるよう、各種の福利厚生制度があります。東京都や特別区、さらに世田谷区に勤務する職員のため互助団体があり、みなさんをサポートする様々な事業を行っています。
団体の種類
- 世田谷区
- 世田谷区職員互助会 ⇒ 世田谷区職員で構成する団体
- 特別区職員互助組合 ⇒ 特別区等の職員で構成する団体
- 東京都職員共済組合 ⇒ 東京都及び特別区等の職員で構成する団体
事業内容
1.世田谷区
- 健康診断、ストレス調査、健康相談(こころ・からだ)の実施
- 職員住宅の提供 など
〈参考〉
職員住宅 トーシンハイツ
職員住宅 ボヌール尾山台B
2.世田谷区職員互助会
- 宿泊施設の割引
- チケット等各種あっせん
- 結婚・出産祝金等の給付
- 貸付金 など
3.特別区職員互助組合
- 会員制宿泊施設、会員制スポーツ施設の提供
- 指定店・テーマパーク等の割引、ローンのあっせん
- 団体契約による割安な生命保険・損害保険の提供
- 自己啓発支援事業・各種セミナーの実施 など
4.東京都職員共済組合
- 健康保険、年金事業
- 保養施設、スポーツジムなどの割引提供
- 療養費・出産費等の給付 など
その他
職員の福利厚生に関する詳細については、職員厚生課(03-5432-2110)にお問い合わせください。
関連リンク
このページについてのお問い合わせ先
総務部 人事課
電話番号 03-5432-2101
ファクシミリ 03-5432-3009