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障害者雇用率(平成30年6月1日現在)の再点検について

更新日:平成30年11月9日

ページ番号:0162742

平成30年6月1日現在の障害者雇用率について、国から再点検の依頼があり、点検結果がまとまりましたのでお知らせします。

<再点検の方法>

平成29年6月1日現在の障害者雇用率の再点検については、国からの再点検の依頼通知に基づき、国のガイドラインに沿って、確認の対象となる全職員に対し、障害者手帳を所有し、雇用率の報告に了承いただける場合は、同意書と手帳の写しを提出してもらうよう周知し、同意書等の提出があった職員のみを算定対象とした。
  平成30年6月1日現在の障害者雇用率の再点検については、平成29年6月1日現在の障害者雇用率の再点検の際に同意書等の提出があった職員に加え、その後に同意書等の提出があった職員を算定対象とした。

<再点検の結果>

区分 基礎となる職員数 障害者の人数 障害者雇用率 再点検の結果
当初国への報告 5,765.5人 116人(144.5人換算) 2.51%
区独自の点検結果 5,909人 88人(121人換算) 2.05%

※  障害者手帳所有者 88人(当初国への報告時 116人)
   ・当初の報告では対象となる手帳所有者88人に加え、人事関係書類における本人の障害の主訴や、長期の病気休職、病気休暇の診断書をもとに報告数に算入
   ・除外すべき手帳所有者2人を誤って算入
  
※ 当初の報告には、基礎となる職員数の誤算定(再任用職員の区分のとらえ方の誤認があったため、これらの数値を訂正した。

国の依頼に基づく再点検結果 6,043人

83人(114.5人換算)

1.89%

※ (1) 障害者手帳所有者 92人(区独自点検時 88人)
   ・区独自点検時の手帳所有者88人に加え、新たな手帳所有者等が判明
   (2) 同意者 83人(当初国への報告時・区独自点検時 - )
   ・当初、国へ報告した116人(区独自点検時88人を含む)については、本人への配慮などの点から同意を得ていなかった。
  (3) 障害者数 83人(区独自点検時 88人)


※ 区独自点検時の数値には、基礎となる職員数の誤算定(算入すべき派遣職員や非常勤職員の算入漏れ)があったため、これらの数値を訂正する。


<誤算定の要因>

(1)人事関係書類における本人の障害の主訴や、長期の病気休職、病気休暇の診断書をもとに報告数に算入し
       ていたため。
  (2)上記(1)の者について、過去からのデータの扱いを引用し、障害者手帳の確認を怠っていたため。
 (3)基礎となる職員数の誤算定があったため。
 (4)障害者雇用率への報告数に算入することに対し、障害者手帳所有者の同意を得ていなかったため。

<今後の対応>
 今後、早期の法定雇用率の充足に向け、障害のある職員の適性を活かすことができる職務、職域の整理を急ぎ、特別区人事委員会の障害者採用選考の採用枠を拡大するとともに、チャレンジ雇用の拡大や区独自の雇用について課題を整理して具体策を組み立て、計画的な採用を進めてまいります。


  障害者雇用率算定の点検結果について
 

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総務部 人事課

電話番号03-5432-2101

ファクシミリ03-5432-3009

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