採用試験情報

採用試験の実施団体

世田谷区の職員になるための採用試験は、次のとおり、職種により実施団体が異なります。その年度の募集状況により、「特別区全体では採用試験を行うが世田谷区では採用を行わない」または「その試験自体が実施されない」ことがあります。

採用試験一覧（主な職種）

	事務	土木	造園	建築	機械	電気	福祉	心理	衛生監視	保健師	栄養士	看護師	技能職
1類	特別区	特別区	特別区	特別区	特別区	特別区	特別区	特別区	特別区	特別区	世田谷	-	-
2類	-	-	-	-	-	-	世田谷	-	-	-	-	世田谷	-
3類	特別区	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
経験者	特別区	特別区	-	特別区	特別区	特別区	特別区	-	-	-	-	-	-
障害者	特別区	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
就職氷河期世代	特別区	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
その他	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	世田谷

（補足）「特別区」と記載されている試験は、特別区人事委員会が実施

• 経験者採用試験には、同じ職種の中に、経験年数などに応じた複数の区分があります(世田谷区で、一部の区分のみ採用を行う場合あり)。詳細は、下記関連リンクの「特別区人事委員会ホームページ」をご参照ください。

（補足）「世田谷」と記載されている試験は、世田谷区が実施

（補足）「-」と記載されている試験は、その区分での採用がないもの

（補足）「就職氷河期世代」とは、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った、いわゆる就職氷河期世代である方の就職の機会を拡大すること等を目的に実施する採用試験です。

（注意）表に掲載されている職種は主なものであり、掲載されていない職種の採用試験を行う場合があります。実施する場合は、ページ下部の「世田谷区が実施する採用試験」に掲載します。

採用試験情報

特別区人事委員会が実施する採用試験 

詳細は「特別区職員採用試験情報」をご覧ください。

（1類、3類、経験者、障害者対象、就職氷河期世代対象採用）

世田谷区が実施する採用試験 

詳細は、「世田谷区に就職を希望する方へ」の「お知らせ」をご覧ください。

※募集中のものを掲載します。